Inhoudsopgave
Bestuurder Roger Ruijters gaat Envida verlaten: hij gaat met pensioen in 2026. Komend jaar wil Envida overgaan op een tweekoppig bestuur. Ruyters is nu nog enig bestuurder met een directieteam van vijf leden.
De uitbreiding naar een tweehoofdige raad van bestuur is ingegeven door de toegenomen complexiteit en turbulentie in de zorg-omgeving. Ook wordt gewezen op de omvang van de organisatie (4000 medewerkers, 1000 vrijwilligers), de gevraagde bestuurlijke zichtbaarheid en de externe vertegenwoordiging van Envida. Ook de diversiteit in zorg- en dienstverlening weegt mee.
Roger Ruijters kondigt zelf zijn vertrek aan op LinkedIn. "Ja, jullie lezen het goed: ik ben bezig met de laatste etappe van mijn loopbaan als zorgbestuurder. Een etappe die nog vol zit met bestuurlijke uitdagingen, maar ergens in 2026 vanwege mijn aanstaande pensionering wel ten einde komt. Natuurlijk gun ik Envida de beste bestuurders van Nederland en daarom deel ik deze vacature van harte met mijn netwerk."
"Ben jij iemand die koers weet te houden in een complexe omgeving, met visie op de zorg van morgen én oog voor de mensen die die zorg mogelijk maken? Envida zoekt twee verbindende bestuurders – of leidinggevenden met de kwaliteiten en ambitie om die stap te zetten – die elkaar aanvullen in stijl en expertise. Mensen die maatschappelijke betrokkenheid combineren met strategisch inzicht, durf en warmte. Bij Envida geef je samen richting aan mensgerichte ouderenzorg in Zuid-Limburg. Je werkt aan thema’s als kwaliteit, innovatie, digitalisering, vastgoed en duurzaamheid, met een sterke focus op samenwerking en vertrouwen. Twee bestuurders, één koers: de best mogelijke zorg voor onze cliënten – nu en in de toekomst."
Meer over Envida en meer over de vacature.
Maurice Ubags
