Inhoudsopgave
Nieuwe app koppelt gemotiveerde tieners aan werkgevers binnen één dag. Directe inzet van tieners zonder administratief gedoe.
Werkgevers die kampen met personeelstekort kunnen vanaf nu snel en eenvoudig tieners inzetten via Jijbaan: een nieuwe app waarmee gemotiveerde jongeren tussen de 14 en 17 jaar direct beschikbaar zijn voor werkzaamheden. Geen sollicitaties of ingewikkelde contracten, volledig volgens de wet, en binnen één dag geregeld. Jijbaan verzorgt de payroll, selecteert geschikte tieners en regelt alles digitaal. De dienst start in Maastricht en wordt binnenkort landelijk uitgerold.
Met Jijbaan spelen de oprichters in op een groeiende behoefte aan snelle, flexibele inzet van extra personeel. In een tijd waarin personeelstekort direct leidt tot omzetverlies, biedt het platform een praktische en schaalbare oplossing voor ondernemers die geen tijd hebben voor administratief gedoe.
Snel, simpel en betrouwbaar
Werkgevers melden zich eenvoudig aan via de website, waarna Jijbaan direct contact opneemt en de overeenkomst digitaal regelt. Shifts kunnen daarna worden doorgegeven via telefoon, WhatsApp of een digitaal formulier. De tieners worden zorgvuldig geselecteerd op basis van vaardigheden, beschikbaarheid en uurtarief, altijd binnen de wettelijke kaders voor jeugdwerk.
“Als ondernemer weet ik hoe frustrerend het is om snel extra handen nodig te hebben, maar vast te lopen op regels, papierwerk en trage procedures. Toen mijn zoon zijn bijbaan verloor omdat hij op zijn vijftiende officieel niet op een terras mocht werken, zag ik hoe lastig het voor tieners is om simpel en leuk werk te vinden, dat dezelfde dag nog betaalt. Met Jijbaan lossen we beide problemen tegelijk op: werkgevers krijgen snel en zonder gedoe betrouwbare hulp, en tieners krijgen een eerlijke kans om bij te verdienen,” aldus Jeroen Kraak, medeoprichter van Jijbaan.
Geen contracten, geen sollicitaties
Jijbaan regelt de payroll en alle andere administratieve zaken. De tieners staan op de loonlijst van Jijbaan, waardoor werkgevers geen zorgen hebben over contracten of verplichtingen richting de Belastingdienst. Na elke shift ontvangt de tiener direct het afgesproken tarief. Twee weken later incasseert Jijbaan automatisch het bedrag plus 30% servicekosten bij de werkgever. Hierbij geldt: no cure, no pay, alleen bij een match worden kosten in rekening gebracht.
Pilot in Maastricht, landelijke uitrol volgt
De eerste fase is succesvol gestart in Maastricht, waar al meerdere bedrijven gebruikmaken van de dienst. De ambitie is helder: een landelijke dekking binnen het jaar. Bedrijven buiten Maastricht kunnen zich nu al aanmelden om als eerste gebruik te maken van Jijbaan zodra de regio wordt ontsloten.
Geboren op Brightlands
Jeroen Kraak zit met zijn bedrijf The Next Lab op de Brightlands Smart Services Campus in Heerlen. Het bleek de ideale voedingsbodem voor de Jijbaan app. Met hulp van een team tieners en experts uit het Brightlands ecosysteem is in een half jaar tijd de app gebouwd.
Meer informatie of aanmelden?
Ga naar www.jijbaan.nl of neem direct contact op via jeroen@jijbaan.nl
