Inhoudsopgave
Het is voor een club als MVV een hele tour de force om alle linies op het veld goed gevuld te krijgen, om met een brede talentvolle selectie aan het seizoen te kunnen beginnen. De concurrentie in Zuid-Limburg met Fortuna en Roda JC is groot. En ook net over de grens in België en Duitsland wordt om elk talent gestreden. Over de Magie van Maastricht en het onzichtbare harde werken achter de schermen.
MVV-TV sprak met technisch manager Ronny van Geneugden, die aan zijn vijfde seizoen begint in de Geusselt. "Wij hebben één overtuigend voordeel richting talenten: bij ons krijgen ze de kans zich te presenteren bij MVV-1. Hier kunnen ze bij het eerste meespelen en op het veld tonen wat ze waard zijn. Daardoor hebben wij een streepje voor", licht hij alvast een tipje van de sluier op. Maar voor een talent tekent, gaat daar veel hard werken aan vooraf, zo blijkt.
Magie
Van Geneugden haalt in het interview het document 'De Magie van Maastricht' van vijf jaar geleden aan. "Toen is afgesproken dat we willen werken met jongens uit de streek. We kijken in een cirkel van vijftig kilometer. Alleen al in Nederland vissen dan drie betaalde voetbalclubs in dezelfde vijver. Je moet dan heel creatief zijn. Spelers overtuigen voor MVV te kiezen."
Derde Bundesliga
MVV heeft niet alleen 'last' van de twee Zuid-Limburgse concurrenten, er zijn volgens de technisch manager ook Belgische clubs aan de andere kant van de grens die 'jeugd-minded' zijn. In Duitsland zijn contacten opgebouwd en wordt gekeken naar Duits talent. "Maar die jongens kiezen vaak voor de derde Bundesliga. Ook al omdat de salarissen daar een stuk hoger liggen dan bij ons in de eerste divisie. We houden de contacten niettemin kort en warm."
Entourage
Van Geneugden op de vraag hoe hij de pareltjes weet te vinden: "Wij, ik en ook andere MVV'ers, bezoeken heel veel wedstrijden. Daarvoor rij ik bijvoorbeeld ook naar de amateurs in Rijnsburg en naar Spakenburg. Best een eind, maar ik heb het er graag voor over. We bekijken heel veel beelden en we hebben een uitgebreid netwerk. We overleggen in de technische commissie, waarin bijvoorbeeld ook Bert van Marwijk en Harald Kostons zitten. Meerdere keren per week zitten we samen. Ik leg meestal als eerste contact met een speler en spreek dan met de speler en met zijn entourage. Daarna is er altijd een individueel gesprek van de speler met onze trainer. Ze weten dan dat ze bij ons de kans krijgen zich ook echt te laten zien."
Overweldigd
Van Geneugden: "Als de trainer er een goed gevoel bij heeft, nodigen we de speler uit bij een thuiswedstrijd van MVV. Als ze de sfeer in het stadion zien, als ze de ambiance meemaken, dan zijn ze meestal verkocht. Ze worden echt overwelmd en overweldigd door de sfeer. Dan willen ze zelf ook op dat veld staan om te laten zien wat ze kunnen. Ze willen allemaal de volgende stap in hun carrière maken en het mooie is dat ook uitgesproken wordt dat dat het liefst met MVV is."
Bewust
Dat er veel Belgen bij MVV onder contract staan is logisch, zo legt Van Geneugden uit. "We moeten het hebben van de regio, en dan ligt Maastricht simpelweg tegen de Belgische grens aan. Vanuit België komen jongens naar hier met een half uur rijden. Dat is goed te doen. Jongens die van verder weg uit Nederland komen, beginnen vaak te praten over huisvesting die de club moet regelen en ze willen ook altijd meer verdienen. Dat kan nog niet bij MVV. Alleen jongens uit het land die heel bewust kiezen voor de kansen die ze bij MVV krijgen, die willen investeren in hun eigen carrière, komen naar Maastricht. En daar zijn we dan ook blij mee."
Kernwaarden
Van Geneugden is helder over wat er van de spelers minimaal verwacht wordt. "We hebben twee kernwaarden bij MVV. Dat is passie en strijd. Elke wedstrijd moet het publiek zien dat iedereen alles gegeven heeft. Als dat zo is, dan wordt het je ook vergeven als het een keer tegenzit. Maar ik ben er ook van overtuigd dat als iedereen elke minuut passie en strijd aan de dag legt, de resultaten komen."
Beter
Ja, Van Geneugden is de eerste om Bert van Marwijk gelijk te geven als die zegt dat het beter moet. "Op het veld, naast het veld. We kunnen niet tevreden zijn met de resultaten van vorig jaar. We moeten tot het laatst meestrijden om de belangrijke posities in de competitie. Daar gaan we dit seizoen alles aan doen."
Potentieel
Van Geneugden ziet een belangrijk verschil met toen hij vijf jaar geleden begon. "Toen begonnen we met zes contractspelers. Nu hebben we er bijna 25. En we kijken altijd nog naar versterkingen. Nu kun je al bijna zeggen: de selectie is compleet. Dat is ideaal: zo kun je al zes weken aan het team bouwen. En ik heb de indruk dat de sfeer onderling goed is, de groep hangt al aan elkaar. Het voordeel is ook dat we nu met veel jongens contracten van meerdere jaren hebben. Die jongens worden elk jaar beter. Daar zit nog heel veel groeipotentieel in. Ook langs die weg kan MVV stappen gaan zetten."
Maurice Ubags
