Inhoudsopgave
Bij de afdeling Veilig Thuis van de GGD in Zuid-Limburg is er sprake van een noodsituatie. De wachtlijsten lopen steeds verder op, terwijl het personeel nu al "op de tenen loopt".
Het algemeen bestuur van de GGD heeft besloten per direct met de werving van zeven fte aan nieuwe medewerkers te beginnen. De werving is zo urgent dat niet gewacht is op het vragen van toestemming aan alle Zuidlimburgse gemeenteraden vooraf.
Wethouder Jeroen Hoenderkamp meldt aan de raad de noodzaak: "Voor kwetsbare inwoners brengt een plaatsing op een wachtlijst aanzienlijke risico’s met zich mee. Het gaat om meldingen waarbij sprake kan zijn van onveiligheid, verwaarlozing of huiselijk geweld. Wanneer deze situaties niet tijdig worden onderzocht, neemt de kans op escalatie en blijvende schade substantieel toe. Tijdige beoordeling en interventie blijven daarom essentieel om de veiligheid van betrokken inwoners te waarborgen."
Het algemeen bestuur van de GGD schrijft: "Voor 2026 is een verhoging van 12 fte aan medewerkers Veilig Thuis en 2 fte aan ondersteunende medewerkers nodig, om de basis op orde te krijgen. De krappe arbeidsmarkt en de intensieve inwerkperiodei zorgen ervoor dat we ook kritisch kijken naar de concrete haalbaarheid van het aannemen en inzetten van 14 nieuwe fte in 2026. Hoewel zeer gewenst en noodzakelijk, is de inschatting gemaakt dat het realistisch en haalbaar is om in 2026 7 fte extra in te zetten en in te werken. In 2027 moet de resterende 7 fte worden ingezet om de basis op orde te krijgen."
Maurice Ubags
