Inhoudsopgave
Een 34-jarige docente van het VISTA college die niet op de locatie in Maastricht wilde werken, krijgt geen vertrekpremie van ruim 31.000 euro. Dat heeft de rechtbank in Maastricht bepaald.
De vrouw werkte sinds 2012 als docente bij het Arcus College in Heerlen. Na de fusie met Leeuwenborgh Opleidingen ging de school in 2019 verder onder de naam VISTA college. De docente werd geacht na de fusie zowel inzetbaar te zijn op de vestiging Heerlen als in Maastricht. Daar ging de vrouw niet mee akkoord omdat de reistijd van haar woonplaats naar Maastricht langer was dan naar Heerlen en dat was niet te verenigen met de oppas van twee kleine kinderen.
Van onze partner
De vrouw besloot een andere baan te zoeken, maar wilde wel aanspraak maken op een vertrekpremie. Ze eiste voor de rechter 31.193,52 euro vertrekpremie. Het VISTA college weigerde dat te betalen omdat de regeling die hiervoor was bedoeld twee jaar eerder was afgeschaft.
Volgens de rechter wist de vrouw dat de regeling was afgeschaft toen ze haar baan opzegde en dat ze geen aanspraak kon maken op een vertrekpremie. De vordering werd afgewezen.
