Inhoudsopgave
Het zwembadpersoneel van De Geusselt dat knokt om gelijk gesteld te worden met de 1900 ambtenaren van de gemeente, is sinds maandag afgesloten van de gemeentelijke intranetsite Stella, want het zijn geen ambtenaren. Ook is het personeel volgend jaar niet meer welkom op het ambtenarencarnaval, want geen ambtenaar.
Het zwembadpersoneel kreeg afgelopen zondag een berichtje van hun leidinggevende. "Vanaf maandag zal je merken dat je niet meer op de gemeentelijke intranetpagina Stella kan. Alle applicaties die nodig zijn om je werk uit te voeren blijven natuurlijk toegankelijk."
En: "Ik heb in overleg met de OR Zwembad afgesproken dat de medewerkers van de SPBS (het zwembadpersoneel zit in die stichting SPBS, red.) dit jaar nog welkom zijn om het ambtenarencarnaval bij te wonen, ondanks het feit dat dit evenement enkel toegankelijk is voor ambtenaren. Aangezien de medewerkers van de SPBS geen ambtenaar zijn, bekijken we per evenement welke afspraken we kunnen maken met de gemeente en welke evenementen we zelf organiseren vanuit Geusseltbad."
Het personeel heeft de gemeente voor de rechter gesleept om gelijke beloning af te dwingen. Die zaak dient op 11 februari. Kennelijk wil de gemeente niet het argument voor de voeten geworpen krijgen dat het zwembadpersoneel als het gaat om intranet en evenementen voor ambtenaren ook gewoon als ambtenaar wordt behandeld. Na 13 jaar wordt dat beleid nu dus aangepast.
Stephanie Blom van de SP heeft inmiddels vragen gesteld aan het college over deze "pesterige" gang van zaken. "De SP vindt vooral de timing, vlak vóór de rechtszitting, ongelukkig en potentieel onheus: dit kan sterk overkomen als het apart zetten en zelfs ‘pesten’ van medewerkers die hun rechten opeisen, terwijl de gemeente juist de-escalerend en zorgvuldig zou moeten handelen. Naar aanleiding van deze feiten en omstandigheden, heeft de SP de volgende vragen voor uw college."
De SP: "Kan het college precies aangeven wie het besluit heeft genomen om medewerkers van SPBS van het gemeentelijke intranet te halen, wie het besluit heeft genomen om de lijn rond deelname aan personeelsevenementen op deze manier te communiceren, en op basis van welke afwegingen en onderbouwing dit is gebeurd?"
"Herkent het college dat de inhoud en vooral de timing en toon van dit bericht door medewerkers kan worden ervaren als kleinzerig, onheus en escalerend - alsof mensen die opkomen voor eerlijke arbeidsvoorwaarden worden weggezet als ‘geen echte collega’s’ – en vindt het college dat dit past bij de rol van de gemeente als opdrachtgever en publieke werkgever die fatsoen en respect zou moeten uitstralen?"
De gemeente heeft nog niet gereageerd.


