Inhoudsopgave
Met ingang van 1 mei begint Envida met een nieuwe Raad van Bestuur. Milenka van Kempen-Vanderheijden en Petra Lamberts vormen samen het nieuwe tweehoofdig, collegiaal bestuur. Zij volgen Roger Ruijters op, die na jaren afscheid neemt. Milenka Van Kempen-Vanderheijden gaat de voorzittersrol op zich nemen.
Met deze benoeming kiest Envida voor continuïteit én vernieuwing. Volgens de Raad van Toezicht vullen de nieuwe bestuurders elkaar aan in ervaring, stijl en perspectief en zijn zij samen toegerust om richting te geven aan de volgende fase van Envida.
Angelique Paulussen, voorzitter Raad van Toezicht: “Envida is een innovatieve organisatie die met lef en een open blik naar de toekomst van de ouderenzorg kijkt. Daarom kiezen wij voor twee energieke, gedreven bestuurders die durven te vernieuwen en handelen vanuit hun hart voor de zorg. Milenka en Petra staan symbool voor de volgende fase van Envida: verbindend, toekomstgericht, met vertrouwen in professionals en nabijheid voor cliënten en bewoners.”
Bestuursvorm
Envida is gegroeid in omvang, complexiteit en maatschappelijke rol. Met ruim 4.000 medewerkers, bijna 10.000 cliënten en bewoners en een plek in de top 15 grootste zorgorganisaties van Nederland is extra bestuurlijke slagkracht nodig. In deze bestuursvorm dragen beide bestuurders gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding, wat zorgt voor continuïteit, een evenwichtige taakverdeling en minder kwetsbaarheid. Binnen dit collegiale bestuur vervult Milenka de voorzittersrol.
Milenka van Kempen-Vanderheijden werkt al ruim 25 jaar bij Maastricht UMC+, en is momenteel bedrijfskundig directeur van het Maastricht Comprehensive Cancer Center. Zij staat bekend om haar bestuurlijke scherpte en sterke focus op samenwerking, binnen en buiten de zorg.
Petra Lamberts is sinds 2021 werkzaam bij Envida en vervult aldaar de rol van directeur Besturing & Strategie. Met haar bevlogenheid en strategische inzicht is de zij één van de drijvende krachten achter de ontwikkeling van de visie en strategie van Envida en het Deltaplan Ouderenzorg Maastricht-Heuvelland.
De nieuwe Raad van Bestuur zet in op wijkgerichte ouderenzorg, in nauwe samenwerking met partners in de regio. Het Deltaplan speelt daarin een centrale rol. Het is de routekaart voor een andere manier van werken: wijkgericht, preventief en samen.
Maurice Ubags
