Doorgaan naar artikel

Ontslag: Bestuurster El Habib voelde druk Turkse gemeenschap

Beeld: Kalender van El Habib

Inhoudsopgave

Het ontslag van een bestuurster van de Islamitische basisschool El Habib in 2019 blijkt nog steeds inzet te zijn van een rechtszaak, die nu voor het Hof in Den Haag in hoger beroep dient. De vrouw kwam na zeven jaar in dienst te zijn in 2019 in "ernstig conflict" met de directeur van de basisschool. De school heeft de zaak stil willen houden middels een "mediaverbod".

De Stichting Smart Limburg is een onderwijsstichting, die onder zich heeft de islamitische basisschool El Habib in Maastricht. De naam ‘El Habib’ staat voor de geliefde, de boezemvriend. De school telde in 2021 bijna vierhonderd leerlingen uit de hele regio.

De bestuurster vond dat het algemeen bestuur van de Stichting haar toezichthoudende taak niet naar behoren vervulde. Zij heeft het bestuur hiervan bij brief van 19 augustus 2019 op de hoogte gebracht. Ondertussen trof ze zelf ook maatregelen, zo blijkt uit de rechtszaak.

KVK
Opmerkelijk: in de stukken wordt vanuit de zijde van de stichting gemeld wat de bestuurster gedaan zou hebben: "Zij heeft zelfs u onjuist ingelicht over haar soloactie om drie van de vier Algemeen Bestuur-leden belast met het toezicht op uw cliënt uit te schrijven bij de KvK. (…) De 2000 emails die zij tijdens haar “ziekte” heeft verwijderd (…) zijn inmiddels hersteld en het Algemeen Bestuur is verder geschokt over de verdere bevindingen van (financieel) wangedrag, die cliënten des te meer sterken en nopen om verdere stappen jegens uw cliënt te entameren."

Vertrouwen
Aangestuurd werd op een beëindiging van het contract van de bestuurster. Haar jaarloon bedroeg inclusief vakantiegeld en dertiende maand € 86.520,53. Zij gold hiermee als topfunctionaris in de zin van de Wet normering bezoldiging publieke en semi publieke sector (WNT). "Het ontslag van uw cliënt houdt geen verband met een ziekte van uw cliënt. Het vertrouwen in uw cliënt is onherstelbaar beschadigd."

Moskee
Achter de schermen is er volgens de bestuurster druk geweest vanuit de Turkse gemeenschap, die zich ook met de zaak bemoeide. De bestuurster en haar advocaat stuurden daarom aan op een minnelijke vertrekregeling. "Zij had niet de energie zich te (blijven) verzetten tegen de directeur van de basisschool en het algemeen bestuur van de Stichting en zij voelde zich onder druk staan van de Turkse gemeenschap. Zo bemoeide zelfs de voorzitter van de Moskee zich met het conflict. 

Mediaverbod
Die minnelijke regeling kwam er ook. En daarbij werd vanuit de school zwaar ingezet op het stilhouden van de hele kwestie en de achtergronden daarvan. "In het geval uw cliënt bereid is om een vaststellingsovereenkomst te tekenen met daarin onder meer een mediaverbod, een geheimhoudingsverklaring en een verbod om zich negatief over (de basisschool en de Stichting, hof) uit te laten, onder last van een dwangsom, zouden cliënten een regeling in overweging kunnen nemen."

100.000 euro
De bestuurster kreeg een all-inclusive aanbod van 100.000 euro op voorwaarde van het mediaverbod onder het letterlijke motto: "take it or leave it".

Kritiek
De advocaat van de bestuurster legde het aanbod zo uit aan de vrouw: "Waar hij waarschijnlijk vooral over belde was het volgende. Hij gaf aan dat de Inspectie op 18/9 op school zal komen en dat de Inspectie dan ook met jou zou willen spreken. In de geest van de afspraken die partijen met de vaststellingsovereenkomst (vso) willen maken, vindt hij dat niet voor de hand liggen.  Ik kan me daar iets bij voorstellen; zij zoeken natuurlijk rust en kopen – zo zullen zij dat althans zeker zien – jou kritiek ook gedeeltelijk af met de vso. (…)”

Beroepsfout
De rechtszaak gaat over een beroepsfout van de advocaat van de bestuurster. De 100.000 euro all inclusive bleek juridisch onhoudbaar. De stichting had accountant BDO naar de deal laten kijken en die constateerde dat die vergoeding volgens de Wet Normering Topinkomens niet mogelijk was. "BDO geeft uitdrukkelijk aan dat slechts Euro 50.775,- bruto mag worden uitbetaald. (…)"

Schade
Het Hof in Den Haag geeft de vrouw gelijk: de advocaat heeft de vrouw volstrekt verkeerd geadviseerd. Hij had alle vergoedingen voor de bestuurster apart moeten berekenen en laten specificeren. De vrouw zou dan recht hebben gehad op een veel hoger bedrag. En dan zou de uitkering ook fiscaal veel beter te verantwoorden zijn. Zowel de vrouw als haar voormalige advocaat kunnen zich nu uitlaten over de hoogte van de schade. Wordt vervolgd.

Geschiedenis
In 1997 is islamitische basisschool El Habib in Maastricht opgericht. Aanleiding hiervoor was dat er veel vraag was naar basisonderwijs met een islamitische identiteit. "In het begin van ons schoolbestaan zijn wij begonnen met het lesgeven in een lege vleugel van een andere basisschool. Naarmate de leerlingomvang groter werd, zagen wij ons genoodzaakt een deel van de kinderen op een andere locatie te plaatsen, waardoor er een hoofd- en een dislocatie ontstond. In 2010 is El Habib gegroeid tot een unielocatie. Wij zijn de enige islamitische basisschool in de regio Maastricht en omstreken."

Fraude
El Habib was in 2012 in het nieuws toen twee voormalig bestuurders van de stichting waaronder El Habib destijds viel, werden vervolgd voor fraude met tonnen aan onderwijsgeld tussen 2003 en 2008. De uitspraak: De verdachten kregen in 2012 uiteindelijk geen celstraf opgelegd. De rechter oordeelde dat het "enorme gezichtsverlies" in de islamitische gemeenschap al als een zware straf werd ervaren.

Droom
Radio1 maakte in 2024 een documentaire over de school. In de documentaire ‘De Maastrichtse droom - 10 jaar later’ werd de islamitische basisschool El Habib gevolgd. "De meeste kinderen in de kleuterklas startten met een grote achterstand, maar verlaten de school zonder leerproblemen. Hoe doen ze dat? We bespreken het in Villa VdB met Maud Schraven, de adjunct-directeur van de school."

Inspectie
De onderwijsinspectie schreef in 2020 een zeer positief rapport over de school. "Ook zien we dat de school erin slaagt om voor het merendeel van de leerlingen de achterstand, waarmee zij de school binnenkwamen, in te halen en hen een stevige basis in Nederlandse taal en rekenen mee te geven voor het voortgezet onderwijs", luidde een van de grote complimenten.

Seksuele diversiteit
De inspectie: "Wij hebben in het onderzoek gelet op de invulling die de school geeft aan het onderwijs rond onderwerpen zoals seksuele diversiteit, opvattingen over (de gelijkwaardigheid van) vrouwen en mannen, de opstelling ten opzichte van groepen die anders denken of geloven en de opstelling ten opzichte van de basiswaarden van de democratische rechtstaat en de Nederlandse grondwet."

"Wij hebben vastgesteld dat de invulling die de school aan dergelijke onderwerpen geeft, niet in strijd is met de basiswaarden van de democratische samenleving. De school bevordert deze basiswaarden onder andere via diverse projecten en middels aanbod in diverse methoden. De school is gebaseerd op een godsdienstige, islamitische, grondslag. Op basis daarvan worden onderdelen van het aanbod ingekleurd door onder andere opvattingen over seksuele diversiteit als leefwijze en de omgang tussen vrouwen en mannen; dit komt bijvoorbeeld tot uiting in bepaalde schoolafspraken over kleding, voeding en leefwijze."

"Hoewel de vrijheid van onderwijs scholen op godsdienstige grondslag de ruimte geeft het onderwijs in overeenstemming daarmee in te richten, vraagt de wettelijke opdracht tot bevordering van burgerschap ook bevordering van basiswaarden van de democratische rechtsstaat, zoals de gelijkwaardigheid van mensen, verdraagzaamheid naar mensen die andere keuzes maken en de vrijheid voor ieder om dat te doen. Van scholen wordt gevraagd dergelijke basiswaarden in het onderwijs actief te bevorderen."

"Wij zien dat dit bij IBS El Habib het geval is, doordat de school in het onderwijs herkenbaar en actief duidelijk maakt dat andere keuzes gemaakt kunnen worden en dat een verdraagzame opstelling naar andere mensen geboden is. Dit blijkt onder andere uit de gesprekken die we met leerlingen hebben gevoerd. Zij geven duidelijk blijk van respect voor de autonomie van iedereen, de gelijkwaardigheid van mannen en vrouwen en wijzen onverdraagzaamheid en discriminatie af."

Gratis nieuwsbrief, niks meer missen
Wilt u ook van maandag tot en met zaterdag vóór 6.00 uur het laatste nieuws over Maastricht in uw mailbox? Meld u dan gratis aan voor de nieuwbrief van De Nieuwe Ster. Meer dan 20.000 trouwe lezers gingen u al voor. Het enige wat wij van u vragen

Laatste Nieuws

Ons nieuws is en blijft altijd gratis als je je inschrijft voor de gratis nieuwsbrief

Er is iets misgegaan. Probeer het later opnieuw

Bedankt voor uw aanmelding. Controleer uw e-mail om de inschrijving af te ronden