Doorgaan naar artikel

Sevagram start proef met wijkpoli’s

Foto: Sevagram

Inhoudsopgave

Vanaf 1 september hebben de zorgcentra Scharwyerveld in Maastricht, Douvenrade in Heerlen en Oosterbeemd in Valkenburg elk een wijkpoli. Op deze manier wil Sevagram multidisciplinaire behandelzorg dicht bij huis aanbieden.

Een wijkpoli is een kleinschalige polikliniek in de buurt, waar mensen dicht bij huis terechtkunnen voor zorg, behandelingen en ondersteuning. Ze kunnen er terecht voor poliklinische afspraken met specialisten en behandelingen door bijvoorbeeld fysiotherapeuten, ergotherapeuten en diëtisten, maar ook de specialist ouderengeneeskunde. Het doel ervan is om laagdrempelige, niet-spoedeisende verpleeghuiszorg dichter bij de patiënt brengen. Hierdoor is er minder reistijd nodig voor de cliënt, zijn er korte wachttijden en is er een persoonlijke benadering.

Zorg voor de kwetsbare oudere
Volgens Frank Otten, directeur cluster Heerlen Zuid bij Sevagram, zijn er twee redenen waarom Sevagram is begonnen met het opzetten van wijkpoli’s. “Ten eerste worden mensen in Nederland steeds ouder en zeer zeker in Zuid-Limburg. Dat is natuurlijk positief, maar het gaat ook gepaard met een toename van chronische aandoeningen. Uit onderzoek is gebleken dat bij mensen boven de 65 jaar 45 procent meer dan één chronische aandoening heeft. Boven de 75 jaar stijgt dit percentage naar 86 procent in de regio Zuid-Limburg. Hierdoor neemt de druk op de huisartsen enorm toe. Gemiddeld heeft iemand in Nederland vijf keer per jaar contact met de huisartsenpraktijk. Boven de 65 jaar stijgt dit naar acht keer en boven de 75 jaar naar vijftien keer. Hierdoor lopen ook de wachttijden bij huisartsen op en zal dit in de toekomst alleen maar toenemen. Als we niets ondernemen dreigt de zorg voor de kwetsbare oudere vast te lopen.” 

Frank Otten, directeur cluster Heerlen Zuid bij Sevagram. Foto: Stan Keulen

Een tweede reden om met wijkpoli’s te starten is dat de overheid streeft dat ouderen langer thuis blijven wonen. Otten: “Ouderen langer thuis laten wonen streven wij ook na met Community Care. Dat moet uiteraard wel op een veilige en verantwoorde manier kunnen. Door onze professionals en hun expertise niet alleen intern in te zetten, maar ook in de wijkpoli’s willen we de huisartsen ontlasten en samen met alle betrokkenen ervoor zorgen dat de ouderen langer gelukkig thuis kunnen blijven wonen.” 

Behandeling dicht bij huis
In de wijkpoli’s werken teams van specialisten samen aan de juiste zorg voor de cliënt. “De huisarts blijft de hoofdbehandelaar, is eindverantwoordelijk en verwijst de cliënt ook door”, benadrukt Otten. “Wij ondersteunen door een passende behandeling dicht bij huis aan te bieden. De verwijzing komt binnen bij onze specialist ouderengeneeskunde en die stelt vervolgens samen met de andere disciplines een integraal behandelplan op. Een gespecialiseerd multidisciplinair behandelteam, waaronder een specialist ouderengeneeskunde, psysician assistant, fysiotherapeut, ergotherapeut, psycholoog, logopedist en diëtist, begeleidt, ondersteunt en behandelt waar nodig de cliënt.”

Win-win
Op deze manier wordt de huisarts dus ontlast, wordt de expertise van Sevagram ook buiten haar zorgcentra ingezet en krijgen de ouderen multidisciplinaire specialistische ondersteuning dicht bij huis. Dat lijkt een win-winsituatie. Over een half jaar wordt de proef met de wijkpoli’s geëvalueerd. “Dan weten we pas echt of het daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft”, zegt Otten. “Natuurlijk gaan we daarvan uit, anders begin je er niet aan, maar het moet altijd bewezen worden. Ons zorgstelsel is extreem ingewikkeld als het om administratieve afhandeling gaat. Ook dat hebben we aangepakt. Vanuit één dossier gaan we werken met declaraties en registraties.”

Toegevoegde waarde
Als de proef goed verloopt, is het de bedoeling dat ieder zorgcentrum van Sevagram een wijkpoli krijgt. “We willen zeker niet gaan concurreren met de specialisten”, zegt Otten. “We willen met de wijkpoli’s een toegevoegde waarde zijn voor huisartsen, specialisten én de ouderen die langer thuis willen blijven wonen door zorg te krijgen in hun eigen wijk.”

Sevagram in Top 5 van Aantrekkelijkste Werkgevers
Sevagram staat op plek vier in de ranglijst van aantrekkelijkste zorgwerkgevers in Nederland. Twee jaar geleden stond de zorgorganisatie nog op plek 31. Dit blijkt uit het Randstad Employer Brand-onderzoek. Randstad voert jaarlijks onderzoek uit naar de meest aantrekkelijke werkgevers, zowel wereldwijd als op landniveau. In Nederland deden 13.140
Gratis nieuwsbrief, niks meer missen
Wilt u ook van maandag tot en met zaterdag vóór 6.30 uur het laatste nieuws over Maastricht in uw mailbox? Meld u dan gratis aan voor de nieuwbrief van De Nieuwe Ster. Meer dan 20.000 trouwe lezers gingen u al voor. Het enige wat wij van u vragen

Laatste Nieuws

Ons nieuws is en blijft altijd gratis als je je inschrijft voor de gratis nieuwsbrief

Er is iets misgegaan. Probeer het later opnieuw

Bedankt voor uw aanmelding. Controleer uw e-mail om de inschrijving af te ronden