Inhoudsopgave
22 medewerkers van het Geusseltbad strijden al geruime tijd om onder dezelfde CAO te vallen als andere gemeente-ambtenaren, maar de gemeente weigert dat. Woensdag stonden ze voor de rechter in een zaak aangespannen tegen de gemeente en de Stichting Personeelsbeheer Sport.
De centrale vraag bij de rechter was: exploiteert de Stichting Personeelsbeheer Sport (SPBS) het Geusseltbad met alles wat daar bij komt kijken of heeft de gemeente ook nog een rol in het geheel? Die rol blijkt in praktijk groter dan de gemeente en de Stichting wilden doen voorkomen. Van een volledige exploitatie voor eigen rekening door SPBS, zoals door de advocaat van de gemeente en de advocaat van SPBS werd betoogd is geen sprake. Hoewel het vastgoed in eigendom is van de gemeente, betaalt de stichting geen huur aan de gemeente. Er is ook geen huurcontract en nergens is hier iets over schriftelijk vastgelegd.
Tekort
Op papier worden de salarissen uitbetaald door de stichting, die als werkgever optreedt, maar in de praktijk is het de gemeente Maastricht die het geld daarvoor op tafel legt. En als het zwembad een tekort heeft, past de gemeente dat bij. De horeca in het zwembad wordt door de gemeente geregeld, die een overeenkomst heeft met de exploitant van de horeca. Medewerkers aan de receptie nemen de telefoon niet op met Geusseltbad, maar met Maastricht Sport, de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van de technische dienst die onderhoud uitvoeren bij het zwembad werken in dienst van de gemeente. En ook personeelszaken wordt gedaan vanuit de gemeente en niet via een eigen HR-afdeling.
Leidinggevende
Op de vraag van de rechter of meer ambtenaren binnen het Geusseltbad werken of gewerkt hebben, werd dat bevestigd door de Stichting. Het ging in dit geval om een leidinggevende die betaald werd door de gemeente, maar werkte bij het Geusseltbad. Over deze arbeidsovereenkomst liggen geen afspraken vast, waarna de rechter concludeerde dat er sprake is van een diffuse situatie waar alles door elkaar loopt bij het Geusseltbad. Dat bevestigde ook de aanwezige medewerkers. Het is de gemeente die de grootste vinger in de pap heeft bij het zwembad en om die reden zouden de medewerkers niet onder CAO-zwembaden moeten vallen, maar onder de financieel betere CAO van de gemeente.
De rechter vroeg zich af wat de extra kosten zouden zijn als de 22 zwembadmedewerkers onder de CAO van de gemeente komen te vallen. Dat zou uitkomen op minimaal één miljoen extra kosten. Aan het eind van de zitting gingen de partijen buiten de rechtszaal op verzoek van de rechter nog met elkaar in gesprek. Afgesproken is dat nog één poging gedaan wordt om zonder rechterlijk vonnis eruit te komen. Dat moet dan voor 24 juni gebeuren. Is op die datum geen overeenstemming, dan doet de rechter uitspraak.
Maurice Ubags
Maurice Ubags
Maurice Ubags
